Teljesítmények

Nagyszerű dolog, ha az ember célokat tűz ki maga elé. Jó, ha el is éri, még jobb, ha mások is elismerik.
Van, akinek a célok beteljesítése könnyen megy, mert olyan motiváció hajtja, ami nem ismer lehetetlent. Mások már a kijelölésénél is elbizonytalanodnak.

A személyiség nélkülözhetetlen kelléke a teljesítménymotiváció – hiszen ez az a belső hajtóerő, ami azt a jó érzést adja, hogy ügyes vagyok, hasznos vagyok. Nevelés útján fejleszthető, de ahhoz, hogy valakinek a személyiségébe bevésődjön, egészen kicsi korban kell a fejlesztését elkezdeni. Persze van, hogy a környezet nem igényli az egyéntől a teljesítményt. Sem kiskorában, sem később. No ott baj van.
Szomorú, ha nincsenek elvárások valakivel szemben – akár a környezete, akár saját maga részéről. Az pedig kifejezetten veszélyes, ha a társadalomban sokan vannak ilyen állapotban.
 
Örülök, hogy ma Mátraverebélyben 20 fő bizonyította: képes elérni a kitűzött célt. Több hónap tanulás után vizsgáztak. Sokaknak ez volt életük első vizsgája, és örülök, hogy mindenkinek sikerült. Végre nem kell szégyenkezniük, hanem büszkék lehetnek magukra.
Azt kívánom, hogy az elért teljesítmény után keressék az újabb kihívásokat. Jó lenne, ha megértenék: azok, akiket ők egyelőre irigykedve néznek, ugyanúgy a célok megvalósításán keresztül jutottak el oda, ahol most vannak. Csak valószínű, ők nagyon akarták az eredményt, és hajlandóak voltak áldozatokat is hozni. És ezzel megadtuk a sikeres élet egyik receptjét.

ÖN MIT GONDOL?
Az esélyegyenlőség ne csak ígéret és egy szűk elit megélhetése legyen, hanem ténylegesen szűnjön meg a hátrányos megkülönböztetés?